Le référentiel d’Éducation Thérapeutique du Patient en Cancérologie est désormais disponible

Nous avons le plaisir de vous annoncer la parution de la mise à jour du référentiel d’Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) en cancérologie

Il est destiné à toutes les équipes qui souhaitent faire évoluer ou mettre en œuvre des programmes d’ETP destinés aux patients adultes atteints de cancer.

Ce référentiel est un véritable outil d’aide à la mise en place d’un programme d’ETP en cancérologie. Modulable et adaptable en fonction des besoins, ressources et moyens de chaque équipe.

Réalisé en partenariat avec l’Espace Ressources ETP Grand Est, il est le fruit d’une collaboration avec des acteurs de la cancérologie et de l’éducation thérapeutique du Grand Est et des représentants d’associations de patients.

Il a pour vocation de faciliter la mise en place de programmes d’ETP sur le territoire que ce soit en établissements de santé ou en proximité du patient.

NEON a le plaisir d’accueillir Morgane FRAYSSINET qui rejoint l’équipe pour un CDD de 5 mois.

Mais… qui est-elle ?

Ingénieure médicale et qualité, avec un double parcours en ingénierie de la santé et en management de la qualité, Morgane a obtenu un Master Innovations Thérapeutiques et Diagnostics, puis un Master Management de la Qualité.  Son parcours est riche et varié : industrie pharmaceutique, hôpital, laboratoire de recherche… autant d’expériences qui nourrissent sa passion pour le monde médical, la recherche clinique et les innovations thérapeutiques.

Et aujourd’hui ?

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, Morgane a rejoint le DSRC pour 5 mois. Ses missions sont orientées vers l’axe recherche clinique :
▪️mise à jour de la base HECTOR,
▪️participation au projet d’interface entre eRCP et HECTOR, sous la coordination du Dr Launois.

Ses projets ?

Côté perso, Morgane rêve de parcourir le monde et de reprendre la danse, une passion qu’elle a pratiquée 8 ans en compétition avant de la mettre entre parenthèses pour ses études.
Sur le plan professionnel, son objectif est clair : décrocher un CDI épanouissant dans le secteur de la santé, pour ensuite construire sereinement son avenir.

Où la croiser à Nancy ?

Vous avez de grandes chances de la voir à la salle de sport ou en train de courir dans les parcs.

Son mantra ? « Bouger plus pour manger plus ! »

Trois hashtags qui la définissent :

#Sport #Voyage #Rire

NEON a le plaisir d’accueillir Corinne PAIRET, nouvelle chargée de mission basée à Vandœuvre-lès-Nancy, au sein du DSRC Grand Est.

Mais… qui est Corinne ?

Infirmière de formation, Corinne débute sa carrière en cardiologie dans les Vosges avant de se spécialiser en cancérologie à l’Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL), où elle exerce en hôpital de jour. Elle s’oriente ensuite vers l’enseignement en tant que formatrice à Nancy de l’institut de formation des aides-soignants.

Forte de son expérience de terrain, elle se dirige par la suite vers la Qualité des soins. Elle intègre l’ALTIR, puis devient responsable qualité Grand Est de l’organisme de formation Croix-Rouge Compétence.

Et aujourd’hui ?

Aujourd’hui, Corinne rejoint NEON avec pour ambition de poursuivre son engagement au service de la qualité et de la sécurité des soins. Elle reprend notamment la coordination du réseau d’hématologie HORUS, aux côtés du Dr Romain MORIZOT, en continuité du travail mené par Marjorie VAUTRIN.

Son prochain grand projet personnel ?

Prendre soin d’elle… pour mieux prendre soin des autres.

Où la croiser à Nancy ?

À la Roseraie de la Pépinière, un lieu qu’elle affectionne pour sa nature inspirante, propice au ressourcement et à la créativité.

Trois hashtags qui la définissent :

#Bienveillance #Créativité #Famille

Vous retrouverez ci-dessous les replays des présentations réalisées lors du Séminaire de restitution du référentiel national des cancers des voies aérodigestives supérieures (VADS), qui s’est tenu le vendredi 16 mai 2025 à Vandœuvre-lès-Nancy.

Référentiel VADS – Introduction et Généralités

Référentiel VADS – Carcinome épidermoïde de l’oropharynx

Référentiel VADS – Adénopathies métastatiques de carcinome épidermoïde sans porte d’entrée

Référentiel VADS – Carcinome épidermoïde d’emblée en stade avancé ou métastatique

Référentiel VADS – Carcinome épidermoïde de l’hypopharynx

Référentiel VADS – Carcinome épidermoïde du larynx

Référentiel VADS – Carcinome épidermoïde des lèvres

Référentiel VADS – Carcinome épidermoïde du rhinopharynx

Référentiel VADS – Carcinome épidermoïde de la cavité buccale

Le 2ᵉ Séminaire Départemental en Santé – « Nos Ardennes ont du talent » s’est tenu ce week-end, rassemblant de nombreux professionnels de santé du territoire !

Anne-France FERTE, référente territoriale Champagne-Ardenne, est intervenue lors de l’atelier Prévention en oncologie, aux côtés du Dr Jean BOTOKEKY, vice-président de la Ligue contre le cancer 08, et de Joëlle BARAT, présidente de la Ligue contre le cancer 08.

Un temps d’échange essentiel pour sensibiliser, informer et faire progresser ensemble les pratiques en matière de prévention en cancérologie.

Le DSRC Grand Est NEON était fier d’être représenté par Sophie RYCKEWAERT et Anne-France FERTE, qui ont tenu un stand pour échanger avec les professionnels de santé et valoriser les actions menées en cancérologie sur le territoire.

Nous remercions le DAC 08 et ses partenaires pour l’organisation de cet événement riche en échanges et rencontres.

Retour sur la journée Déficience intellectuelle & cancer : une journée pour construire une santé plus inclusive

A Colmar, le 19 juin dernier, les professionnels du sanitaire, du médico-social, du monde associatif et de la ville se sont réunis afin de dialoguer autour d’un sujet encore trop invisibilisé : la prise en charge du cancer chez les personnes en situation de déficience intellectuelle.

Un constat alarmant, un engagement collectif

Retards de diagnostics, accès inégal aux soins, manque de coordination, etc.. Les inégalités sont encore trop présentes ! Mais c’est précisément ce constat qui pousse les acteurs de terrain à se mobiliser, avec détermination, pour faire évoluer les pratiques.

Depuis 2019, le DSRC Grand Est – NEON et l’Adapei Papillons Blancs d’Alsace portent cette thématique avec conviction via le programme HanDI Cancer, soutenu par l’Agence Régionale de Santé Grand Est. Un projet ambitieux qui a permis de poser les bases d’une oncologie plus inclusive, en formant les professionnels et en créant des outils concrets comme la CanDI’Box, dédiées à l’accompagnement tout au long du parcours de soins.

Une journée riche en partages et en perspectives

Conférences, table ronde, ateliers… tout au long de la journée, les échanges ont été nourris par une pluralité de regards et d’expertises. Parmi les moments forts :

  • La table ronde « Parcours en oncologie pour les personnes en situation de déficience intellectuelle » a mis en lumière les leviers d’adaptation des parcours de soins, le rôle central des professionnels du médico-social et l’importance d’une coordination renforcée entre tous les acteurs.
  • La présentation de la CanDI’Box, fruit d’un travail collaboratif entre structures sanitaires et médico-sociales, a illustré de manière concrète comment améliorer la lisibilité et la fluidité du parcours de soins.
  • Les ateliers thématiques ont permis d’approfondir des sujets clés : dépistage, annonce du diagnostic, soins de support… Des échanges précieux pour identifier l’ensemble des pistes d’actions et nouvelles perspectives pour le programme.
Table ronde – Parcours en oncologie pour les personnes en situation de déficience intellectuelle : Enjeux et priorités des établissements de santé
Table ronde – HanDI Cancer et après ?

Programme de la journée

« HanDI Cancer… et après ? »

Le message est clair : la dynamique est lancée, mais sa pérennité dépend de notre capacité à maintenir une synergie durable entre tous les secteurs.

« L’innovation collective est un levier essentiel pour garantir un égal accès aux soins » – Laurent Dal Mas, ARS Grand Est

Ce 19 juin marque donc bien plus qu’une simple journée d’étude. Il incarne une volonté collective : celle de faire progresser la culture de l’inclusion en santé.

Nous sommes heureux des résultats obtenus à l’issus de cette journée :

🔹 100 % disent mieux comprendre les enjeux du programme
🔹 97 % souhaitent inciter d’autres acteurs à s’engager
🔹 94 % se sont enrichis des échanges interprofessionnels
🔹 Note globale : 8,9/10

Nous espérons poursuivre cette dynamique et pouvoir compter sur vous dans les prochaines étapes, que nous construirons ensemble.

Retrouvez l’enquête de satisfaction


Nous remercions chaleureusementtous les intervenants, structures partenaires et participants pour leur engagement durant cette journée.

Une journée organisé par : DSRC_GrandEst_NEON & Adapei Papillons Blancs d’Alsace

En partenariat avec : CHRU de StrasbourgCoactis SantéCRCDC Grand EstGHR Mulhouse Sud-AlsaceICANSLigue contre le cancer – Comité du Bas-RhinLigue contre le cancer – Comité du Haut-Rhin.

Avec le soutien de : ARS Grand Est

Animée par le CREAI Grand Est.

Zoom sur la CanDI Box : un outil pour une meilleure prise en charge des personnes vivant avec une déficience intellectuelle

Accéder aux soins, comprendre sa maladie, suivre un traitement… Autant d’étapes qui peuvent être complexes pour une personne vivant avec une déficience intellectuelle. C’est pour répondre à ces défis qu’a été développée la CanDI Box, une boîte à outils innovante pour améliorer la prévention et l’accompagnement des patients atteints de cancer.

Une initiative collaborative pour une santé plus inclusive

La CanDI Box est le fruit d’une co-construction entre l’ICANS, le DSRC Grand Est NEON et l’APBA. Ce groupe de travail a sélectionné différents outils en lien avec la thématique des cancers et de la déficience intellectuelle. Il en a adapté certains en particulier en partenariat avec Coactis Santé avec la reprise et/ou l’adaptation des livrets SantéBD. Il en a créé d’autres.

La majorité des supports présents dans cet outil sont élaborés selon la méthode FALC (Facile A Lire et à Comprendre), avec des mots et images simples. Ils apportent des informations claires et rassurantes.

Des pictogrammes signalent : la durée de l’examen – la perception de la douleur – le recueil du consentement – les modalités d’accompagnement.

Un QR Code sur chaque document permet d’accéder à sa version numérique.Retrouvez l’ensemble des bandes dessinées SantéBD mises à jour et déclinées en plusieurs personnages sur le site www.santebd.org.

Découvrez la CanDI Box en vidéo :

Un déploiement à plus grande échelle ?

Chaque utilisateur est invité à faire un retour sur son expérience avec l’outil, au travers d’un questionnaire d’évaluation en ligne. L’analyse de ces données permettra d’orienter son devenir et la forme qu’il prendra à l’échelle de la région Grand Est (version physique ? électronique ? mixte ?).

Il constitue dans tous les cas une avancée majeure pour garantir une meilleure accessibilité aux soins en cancérologie des personnes en situation de handicap en Grand Est.

Cet outil a été développé dans le cadre du projet Handicap et Cancer

Les nouvelles références sur les cancers thoraciques sont disponibles sur Oncologik !

Les cancers thoraciques sont un enjeu majeur en oncologie. Pour accompagner les professionnels de santé dans leur prise en charge, 15 nouvelles références cliniques sur les cancers thoraciques ont été publiées et mises à jour sur la plateforme Oncologik.

Découvrez les thématiques couvertes :

Disponibles sur oncologik.fr (l’outil collaboratif de gestion des bonnes pratiques en cancérologie des DSRC OncoBFC et NEON), les références Thorax sont également disponibles au format poche imprimé pour les professionnels impliqués dans la prise en charge des cancers thoraciques des régions du Grand Est et de la Bourgogne-Franche-Comté.

N’hésitez pas à nous contacter :

Les références sur les cancers des voies aérodigestives supérieures (VADS) sont disponibles sur Oncologik !

Les chapitres du référentiel national sur le traitement des cancers des VADS, portés par la Société Française d’ORL – SFORL et soutenus par l’Institut National du Cancer, ont été publiés sur la plateforme Oncologik.

Ils couvrent les localisations suivantes :

  • Carcinome épidermoïde des lèvres
  • Carcinome épidermoïde de la cavité buccale
  • Carcinome épidermoïde de l’oropharynx
  • Carcinome épidermoïde du larynx
  • Carcinome épidermoïde de l’hypopharynx
  • Adénopathies métastatiques de carcinome épidermoïde sans porte d’entrée
  • Carcinome épidermoïde du rhinopharynx
  • Carcinome épidermoïde d’emblée en stade avancé ou métastatique

Retrouvez les chapitres en ligne ici.

Ces travaux ont également fait l’objet d’une publication dans la revue Bulletin du Cancer en avril 2024 (Barry B, Dolivet G, Clatot F, Huguet F, Abdeddaim C, Baujat B, et al.)

Le Dispositif Spécifique Régional du Cancer NEON, recrute :

Un(e) Chargé(e) de mission en CDI – Reims (51)

À propos de NEON, Dispositif Spécifique Régional du Cancer Grand Est

Le premier objectif du Dispositif Spécifique Régional du Cancer est de développer du lien entre les acteurs de santé du Grand Est, en décloisonnant et en améliorant les pratiques de prise en charge des patients atteints de cancer. L’équipe travaille dans une logique interdisciplinaire visant à mobiliser et à fédérer les acteurs autour de projets communs. L’association a son siège social à Vandœuvre-lès-Nancy, un site sur Reims et un sur Strasbourg. L’équipe est composée de 18 personnes.

Descriptif du poste :

Le(a) chargé(é) de mission est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice médicale. Ses attributions s’inscrivent dans le cadre des missions des DSRC :

  • Participer à la coordination des différents acteurs de soins en cancérologie,
  • Contribuer à l’information et à la formation des acteurs, des patients et de leurs proches sur le parcours de santé en cancérologie,
  • Participer au développement de l’expertise, de l’expérimentation de projets innovants et à l’accompagnement de l’évolution de l’offre de soins.

Profil recherché :

Niveau d’étude souhaité : Master avec formation gestion de projet, santé et/ou qualité
Expérience : idéalement 3 ans, poste similaire / Technicien d’Information Médicale/…

Informations pratiques :

  • Lieu d’activité : site de Reims
  • Contrat : CDI temps plein, 1 jour télétravail /semaine possible, temps partiel négociable
  • Statut du poste : non cadre du secteur privé
  • Rémunération : en fonction du profil et de l’expérience
  • Déplacements : sur le territoire Champagne-Ardenne, occasionnels sur les autres territoires Grand Est
  • Prise de poste : à partir de mars 2026


Candidatures :

CV + lettre de motivation à Mme BINSFELD-HOULNÉ, Directrice opérationnelle

✉ reseau.rrcge@rrcge.org

🗓 Avant le 22 février 2026.

Les CV sans lettre de motivation ne seront pas étudiés.